Édition spéciale Accessibilité numérique
L’édito par Marie-Claire Boutier
Le Département du Var a engagé depuis 2017, une politique générale d’accessibilité numérique en accordant un soin tout particulier à l’accessibilité de ses sites internet, extranet, applications mobiles et progiciels à tous les utilisateurs, y compris à ceux en situation de handicap.
Le schéma pluriannuel d’accessibilité numérique d’une durée de 3 ans (2021-2024) a pour principaux objectifs de :
- sensibiliser et former les équipes internes à la prise en compte du handicap grâce aux aides du FIPHFP, dans la conception et le développement de projets numériques,
- cartographier et évaluer l’existant, l’améliorer, notamment en réalisant des audits internes et en recourant aux moyens financiers proposés par le FIPHFP,
- prendre en compte l’accessibilité numérique sur l’ensemble des nouveaux projets,
- intégrer les exigences d’accessibilité numérique dans les marchés publics.
À cet effet, le département du Var souhaite faire connaître ses actions en matière d’accessibilité numérique auprès des personnes en situation de handicap. Ainsi, il est prévu de collaborer par des actions de communication avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Var à destination des personnes en situation de handicap.
Et lors de la SEEPH 2021, une sensibilisation à l’accessibilité numérique a été proposée à l’ensemble des agents du Département. Tous les jours et à l’ouverture de leur ordinateur, chacun a pu expérimenter la situation de handicap d’une personne malvoyante, présentant un handicap moteur, une maladie invalidante…
Une expérience à la fois étonnante et instructive !
Ces premières actions visent à permettre d’initier des démarches pour impliquer davantage les utilisateurs en situation de handicap, qu’ils soient agents de la collectivité ou usagers du service public, dans la conception des services numériques et mieux identifier leurs besoins dans l’avenir.
Alors que le numérique est devenu incontournable et notamment dans le contexte du travail, l’inclusion par le numérique est un enjeu majeur et notamment pour les personnes en situation de handicap.
Par Marie-Claire BOUTIER, Responsable du service maintien dans l’emploi et handicap, Département du Var
Référente handicap
DRH/ Pôle QVT et Santé au travail
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Les actualités
Mon Parcours Handicap : donnez votre avis sur ce site !
Le 6 mai dernier, le site Mon Parcours Handicap, développé par la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (Cnsa) et la Caisse des Dépôts, pour le compte de l’État, a fêté son deuxième anniversaire. Donnez votre avis sur ce site en répondant à l’enquête en ligne du 1er juin au 24 juin 2022.
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Ça s’est passé le mois dernier
Les Handi-Pactes PACA & Corse du FIPHFP en action
Aix-Marseille Université (AMU) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique ont renouvelé pour 4 années supplémentaires, leur engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap le 31 mai dernier.
Cette convention, initialement signée en 2018 pour une durée de 4 ans, a permis d’initier une dynamique collective interne et externe pour l’inclusion des personnels en situation de handicap.
L’objectif est de consolider les actions déjà engagées par Aix-Marseille-Université sur la précédente convention mais aussi d’ouvrir de nouveaux champs d’intervention, dont le reclassement des agents confrontés au cours de leur carrière au handicap, et de permettre d’agir davantage sur les représentations du handicap en milieu professionnel et la capitalisation d’expériences positives.
Un après-midi rythmé par plusieurs temps forts, en présence de Marc Desjardins, Directeur du FIPHFP, d’Éric Berton, Président d’Aix-Marseille Université, de Laurent Bensoussan, Vice-Président Santé et Handicap AMU, de Jean-Louis Moro, Vice-Président à la Vie des campus, QVT et sécurité au travail, Alexis Rouques, Directeur Régional de la Banque des territoires. Avec une intervention de Thierry Allemand, Directeur territorial au handicap Paca et Corse.
Des doctorants contractuels en situation d’handicap ont également partagé leur expérience et parcours.
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© Illustration de Stories provenant de Freepik
Le zoom
L’accessibilité numérique
L’accessibilité numérique désigne les mesures permettant à tous, notamment les personnes souffrant d’un handicap, d’utiliser des ordinateurs et leurs logiciels et de consulter ou créer des ressources numériques, sur tout type de support (ordinateur, téléphone portable, tablette…).
Tout comme l’accessibilité des bâtiments, elle concerne tous les types de handicap : visuel, auditif, moteur, cognitif, y compris ceux dus au vieillissement, et a été inscrite dans la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, qui intègre un volet «Accessibilité numérique ». Dans son article 47, elle prévoit à ce titre que « Les services de communication publique en ligne des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent doivent être accessibles aux personnes handicapées ».
On peut citer 4 grands principes de l’accessibilité numérique :
1. Perceptible : Faciliter la perception visuelle et auditive du contenu numérique par l’utilisateur
2. Utilisable : Rendre toutes les fonctionnalités accessibles
3. Compréhensible : Rendre le contenu textuel lisible et compréhensible
4. Robuste : Optimiser la compatibilité avec les agents utilisateurs actuels et futurs, y compris les technologies d’assistance.
Le Référentiel Général d’Accessibilité pour les Administrations (RGAA) été conçu pour rendre progressivement accessible l’ensemble des informations fournies par ses services. Il est propriété de l’État français.
L’accessibilité numérique fait aussi partie des grands chantiers 2022 du FIPHFP, avec la mise en place de nouvelles aides et de nouveaux dispositifs d’accompagnement des employeurs publics : pré-audits d’accessibilité, aide à la formation des développeurs, internalisation de compétences au sein des collectivités…
A noter que le FIPHFP n’intervient pas pour les sites nouvellement créés, qui doivent nécessairement répondre au référentiel RGAA, et limite son intervention à la mise en accessibilité des sites/applicatifs déjà existants au moment de l’entrée en vigueur du référentiel RGAA (adresse URL déjà existante avant cette date), suite à la publication de l’arrêté du 20 septembre 2019.
3 typologies d’aides proposées par le FIPHFP :
Sensibilisation et formation à l’accessibilité numérique (pour les agents concernés de l’employeur public, prise en charge la formation individuelle ou collective spécifique à l’accessibilité numérique). Le FIPHFP prend en charge, déduction faite des autres financements :
- les frais de sensibilisation, de formations individuelles et collectives dans la limite de 1.000€ par jour et dans la limite de 10 jours maximum par an
- les frais de formations diplômantes, qualifiantes ou certifiantes dans la limite d’un plafond employeur de 10.000€ par an, et dans la limite d’un plafond de 30.000€.
Diagnostic d’accessibilité des sites et applicatifs internet ou à usage strictement interne : vise à évaluer la conformité du site ou de l’applicatif internet / intranet avec le RGAA avec vingt-cinq critères « simple » parmi les critères obligatoires d’accessibilité.
Mise en accessibilité des sites et applicatifs internet ou à usage strictement interne : Le FIPHFP prend en charge la réalisation d’audit et le support technique en accessibilité destiné à accompagner les employeurs publics dans la mise en accessibilité de leur site/application web semi-public ou à usage strictement interne, dans les conditions spécifiques précisées dans le catalogue des aides et interventions 2022.
Informations réglementaires, techniques et pratiques disponibles sur les sites de la direction interministérielle du numérique (DINUM) : https://www.numerique.gouv.fr/publications/rgaa-accessibilite
Voici quelques questions que vous vous posez peut-être sur l’accessibilité numérique:
- Qu’est-ce que qu’un site web ou une application effectivement accessible ?
- Brièvement, quels sont les textes qui encadrent l’accessibilité numérique ?
- Quelles sont les aides du FIPHFP mobilisables ?
- Comment animer une démarche de mise en accessibilité au sein de sa structure ?
Retrouvez toutes les réponses dans le webinaire national du 4 novembre 2021 animé par le Handi-Pacte Corse du FIPHFP. Avec l’illustration très « terrain » du département du Var qui fait figure de pionnier sur le sujet, grâce à Marie-Claire Boutier, Responsable du service maintien dans l’emploi et handicap et Bruno Fraile de la Direction des Solutions Numérique.
Lien vers le replay : Replay accessibilité numérique FIPHFP
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L’agenda/Save the date
Rendez-vous le samedi 11 juin 2022 pour « la nuit du handicap »
Cet événement est porté par des associations et des équipes de bénévoles qui se mobilisent pour faire évoluer le regard porté sur le handicap en favorisant les rencontres, le temps d’une soirée festive et conviviale.
Cette année, en région PACA, la Mairie d’Aix-en-Provence, ainsi qu’une association Marseillaise, y prennent part.
- à Aix-en-Provence, Places comtales, de 16h30 à 20h30
- à Marseille, bas de la Canebière, de 16h à 21h
https://nuitduhandicap.fr/situation-de-handicap/
« Maintien dans l’emploi, compensation et innovation technologique » : l’équipe Cap emploi 83 vous invite jeudi 7 juillet 2022 de 8h30 à 17h
Avec le soutien et la présence de l’Agefiph, du FIPHFP et du CNFPT
RDV au CNFPT, 5003F Chem. De la Planquette à La Garde (83)
Vous représentez une entreprise, un employeur public, un Service Santé au Travail, un partenaire ?
Bienvenue pour :
- Visiter les espaces thématiques : présence de fournisseurs avec matériels ergonomiques
- Tester le matériel : fauteuil ergonomique, roller mouse, exosquelettes…
- Assister à des conférences sur la compensation, les différentes typologies de handicap…
Déroulement :
8h30 – Accueil café
9h à 12h - Accès espaces fournisseurs et partenaires
10h - Dans l’amphithéâtre
- Discours de bienvenue
- Intervention de l’Agefiph et du FIPHFP
- Intervention des Prestataires d’Appui Spécifiques PAS
Comment être accompagné dans les solutions de compensation avec l’appui d’experts sur différents types de handicap ?
Handicaps : moteur – visuel – auditif – cognitif – mental – psychique
12h – Pause – déjeuner offert
13h à 16h – Accès espaces fournisseurs et partenaires
14h – Dans l’amphithéâtre
- Conférence « la compensation et le handicap sous différents point de vue »
Intervenants :
- Olivier JAMES : Coach Sportif, auteur- écrivain
- Alain PARRA : Docteur en psychologie cognitive
- Vivien FONTAINE : Directeur adjoint des services Coordination, Expertise et Accompagnements PEP 06