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Gouvernance

du projet

Au cœur de la démarche : un collectif régional d’employeurs publics et de partenaires
  
Comité de pilotage, Comité des Employeurs publics et Comité Local du FIPHFP travaillent main dans la main

Portée conjointement par la Préfecture de Région et le FIPHFP, cette démarche s’appuie sur un collectif régional d’employeurs publics et de partenaires intervenant sur la thématique de l’insertion professionnelle de personnes handicapées ou du maintien dans l’emploi.

La gouvernance du projet Handipacte s’articule autour de trois instances dans chacun des deux territoires (PACA et Corse) :

Le Comité de pilotage

Oriente les activités d'Handipacte et en évalue la réalisation

Il est composé d’un représentant du Préfet de région, de la Plateforme interministériel RH et de la Direccte

Le Comité des Employeurs

Enrichit le programme de travail et l'adapte aux enjeux, réalités et besoins du territoire

Ce comité réunit, sur la base du volontariat, des employeurs des trois fonctions publiques ainsi que des acteurs institutionnels de l’emploi et de la formation pouvant intervenir sur le champ de l’emploi des personnes handicapées au sein de la Fonction publique

Le Comité Local du FIPHFP

Suit l’avancement des travaux

Voir la liste des membres du Comité des Employeurs en PACA
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