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Tableau de bord PACA n°5 (mai 2020)
Le tableau de bord du Handi-Pacte PACA est une publication qui vise à contribuer à une meilleure connaissance du territoire par ses acteurs, les employeurs publics en premier lieu. Cette année, le format a changé et se focalise sur 7 indicateurs qui seront mis à jour annuellement et vous donneront les grandes tendances de la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en PACA.
Le tableau de bord du Handi-Pacte PACA est une publication semestrielle qui vise à contribuer à une meilleure connaissance du territoire par ses acteurs, les employeurs publics en premier lieu. Diffusé en avril et en septembre, ces 16 indicateurs vous donneront les grandes tendances de la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en PACA.
Le tableau de bord du Handi-Pacte PACA est une publication semestrielle qui vise à contribuer à une meilleure connaissance du territoire par ses acteurs, les employeurs publics en premier lieu. Diffusé en avril et en septembre, ces 16 indicateurs vous donneront les grandes tendances de la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en PACA.
Le tableau de bord du Handi-Pacte PACA est une publication semestrielle qui vise à contribuer à une meilleure connaissance du territoire par ses acteurs, les employeurs publics en premier lieu. Diffusé en avril et en septembre, ces 16 indicateurs vous donneront les grandes tendances de la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en PACA.
Le tableau de bord du Handi-Pacte PACA est une publication semestrielle qui vise à contribuer à une meilleure connaissance du territoire par ses acteurs, les employeurs publics en premier lieu. Diffusé en avril et en septembre, ces 16 indicateurs vous donneront les grandes tendances de la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en PACA.
Les services déconcentrés de l’État ne réalisent pas leur déclaration à l’échelon régional. Les données sont consolidées au niveau national et déclarées par les ministères de tutelle. La partition régionale est par la suite impossible, c’est pourquoi les données généralement disponibles sur la FPE en Corse ne tiennent pas compte de ces services déconcentrés et ne sont donc que partiellement représentatives. L’enquête conduite auprès de ces services permet de restaurer une image complète et fidèle de l’emploi des personnes handicapées dans la Fonction Publique d’Etat en Corse, et donc dans la Fonction Publique en général sur l’île.
Le tableau de bord du Handi-Pacte Corse est une publication semestrielle qui vise à contribuer à une meilleure connaissance du territoire par ses acteurs, les employeurs publics en premier lieu. Diffusé en avril et en septembre, ces 16 indicateurs vous donneront les grandes tendances de la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en Corse.
Le tableau de bord du Handi-Pacte Corse est une publication semestrielle qui vise à contribuer à une meilleure connaissance du territoire par ses acteurs, les employeurs publics en premier lieu. Diffusé en avril et en septembre, ces 16 indicateurs vous donneront les grandes tendances de la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en Corse.
Le tableau de bord du Handi-Pacte Corse est une publication semestrielle qui vise à contribuer à une meilleure connaissance du territoire par ses acteurs, les employeurs publics en premier lieu. Diffusé en avril et en septembre, ces 16 indicateurs vous donneront les grandes tendances de la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en Corse.
Le tableau de bord du Handi-Pacte Corse est une publication semestrielle qui vise à contribuer à une meilleure connaissance du territoire par ses acteurs, les employeurs publics en premier lieu. Diffusé en avril et en septembre, ces 16 indicateurs vous donneront les grandes tendances de la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en Corse.
Le tableau de bord du Handi-Pacte Corse est une publication semestrielle qui vise à contribuer à une meilleure connaissance du territoire par ses acteurs, les employeurs publics en premier lieu. Diffusé en avril et en septembre, ces 16 indicateurs vous donneront les grandes tendances de la situation de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en Corse.
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