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Zoom sur l’apprentissage, thème phare de l’année 2020

L’apprentissage représente un véritable levier d’action pour agir sur le recrutement des personnes handicapées.

Rappelons les enjeux de recourir à ce type de contrats :

Enjeux pour les employeurs Enjeux pour les apprenti·es
  • Intégrer progressivement un·e agent·e dans la structure et la/le former aux compétences et valeurs en interne avec la possibilité de la/le recruter à l’issue du cursus
  • Avoir une personne compétente, en cours de formation et à coût réduit, notamment du fait d’aides spécifiques
  • Dans le cas de contrats avec des apprenti·es handicapé·es, satisfaire à l’obligation légale d’emploi de 6% de travailleur·ses handicapé·es (double enjeu : l’apprenti·e handicapé·e n’est pas comptabilisé·e dans l’effectif d’assujettissement tout en étant pris en compte dans le taux légal d’emploi des personnes handicapées)
  • Augmenter ses chances de trouver un emploi : 70% des apprenti·es trouvent un emploi à l’issue d’une formation en apprentissage
  • Se former tout en améliorant ses conditions de vie grâce à un revenu
  • Rendre la formation concrète et découvrir le monde du travail
  • Compenser un déficit de formation initiale pouvant être lié aux conséquences du handicap et s’inscrire dans un parcours plus sécurisé pour trouver un emploi.

Pour vous aider à développer l’accueil d’alternant·es en situation de handicap, le FIPHFP est à vos côtés en intervenant sur le plan financier. Par ailleurs, la loi de transformation de la fonction publique a permis la mise en place de plusieurs dispositions visant à faciliter le développement de l’apprentissage dans la Fonction Publique à travers :

  • La rémunération de l’apprenti·e ;
  • La titularisation des apprenti·es en situation de handicap ;
  • Un dispositif dérogatoire concernant la FPH ;
  • Un financement spécifique concernant la FPT.

Tous ces éléments vous sont présentés de manière synthétique sur votre site Handi-Pactes PACA-Corse.
Vous pouvez également retrouver de nombreuses informations pour vous aider dans les différentes étapes du recrutement d’un·e apprenti·e handicapé·e sur l’onglet :

  • Apprentissage du site Handi-Pactes PACA-Corse
  • Production de groupes de travail du site Handi-Pactes PACA-Corse. Le 14 mars 2019, une matinée a été dédiée à cette thématique et a permis de recueillir des retours d’expériences et bonnes pratiques.
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